Referenzcode F00241

Für einen unserer Auftraggeber, einen großen deutschen Finanzdienstleistungsvertrieb mit Schwerpunkt im Versicherungsbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Regionen Rhein-Main, Ostwestfalen, Berlin und Ostbayern jeweils eine/n

Vertriebsmanager/in (m/w/d) im Exklusivvertrieb

Der/die Stelleninhaber/in sollte bereits mehrjährig erfolgreich als gehobene Vertriebsführungskraft (mindestens Organisationsleiter/in oder höher) idealerweise im Exklusivvertrieb tätig sein. Zusätzlich sollte er/sie über die Bereitschaft verfügen, perspektivisch Verantwortung in der Region zu übernehmen. Als Unternehmer sind Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam eine wichtige Erfolgssäule unseres Auftraggebers. In einer ca. zweijährigen Vorbereitungszeit als Angestellte/r in enger Begleitung durch das Top-Management unseres Auftraggebers erfolgt die systematische Vorbereitung auf die Zielfunktion. Die Aufgabe unterscheidet sich von einer klassischen Vertriebsführungsaufgabe durch Kontinuität, überdurchschnittliche Einkommensperspektiven und ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

• Vorbereitung auf die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung für eine größere regionale Vertriebseinheit mit selbstständigen Vertriebspartner/innen
• Systematisches Kennenlernen des Unternehmens, der Unternehmenskultur sowie den maßgeblichen Entscheiderinnen und Entscheidern
• Kommissarische Übernahme der Leitung regionaler Vertriebseinheiten
• Maßgebliche Mitwirkung an zentralen Vertriebsprojekten
• Mitwirkung bei der Förderung des Vermittlerausbaus
• Nach ca. zwei Jahren erfolgt planmäßig der Übergang in die Zielfunktion

Anforderungen:

• Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung bevorzugt mit versicherungsfachlicher Weiterqualifizierung, alternativ oder ergänzend ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsführungskraft, bevorzugt im Exklusivvertrieb mit nachweislichen Erfolgen
• Hohe Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung
• Teamfähigkeit sowie das Talent, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Bereitschaft, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per E-Mail an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00241.