Referenzcode F00259

Für einen unserer Auftraggeber, der GmbH-Tochtergesellschaft eines mittelgroßen Versicherers mit internationaler Konzernanbindung und verantwortlich für den Vertrieb von Investmentlösungen, suchen wir eine/n

Leiter/in Partnervertrieb

Sie haben die Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung und den Ausbau des
Fondsgeschäfts im Rahmen des Geschäftsmodells B2B2C.

Aufgaben:

• Entwicklung einer Wachstumsstrategie zur Steigerung der assets under administration (AuA) im Bereich Retail- und Institutionelles Geschäft gemeinsam mit der Gechäftsleitung
• Vertriebswegeübergreifende Umsetzung dieser Vertriebsstrategie mit besonderem Fokus auf kleine und mittelständische Maklervertriebe, Pools und institutionelle Geschäftspartner/innen
• Analyse des Wettbewerbs und des Marktes zur Identifikation von weiteren Potenzialen
• Erstellung der Umsatzplanung zu den vorhandenen Absatzkanälen und Produkten
• Weiterentwicklung des bestehenden Produktangebots und die Entwicklung neuer
• Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit der Gesamtgeschäftsführung
• Umsetzung der Wachstumsstrategie im vertrieblichen Kontext
• Sicherstellung der Absatzziele und der Erschließung neuer Kundenverbindungen
• Konzeption von Sales Storys und Kampagnen entlang des Produktportfolios für B2B2C
• Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Planung und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen, Teilnahme an Messen u.ä.
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Vertriebs

Anforderungen:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Langjährige, erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung bei einem Finanzdienstleister mit Schwerpunkt Vertrieb und Verkauf
• Langjähriges, weitreichendes und qualitatives Netzwerk im Maklersegment sowie im Bereich institutionelle Geschäftspartner/innen
• Fundierte Kenntnisse des Finanzmarkts Retail und institutionelle Geschäftspartner/innen
• Strategieentwicklungskompetenz und Umsetzungserfahrung
• Kreativität und analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssicherheit auf Vorstandsebene
• Präsentationsgeschick und Gewinnung sowie Begeisterung von Menschen

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per Email an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00259.