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Gewinnung von Fach- und Führungskräften

Für qualifizierte und interessante Bewerber müssen sich Unternehmen heute als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Gesellschaftliche Entwicklungen wie der demografische Wandel oder die Globalisierung sorgen dafür, dass geeignete Bewerber immer schwieriger zu finden sind. Unternehmen im Assekuranzumfeld mit dem richtigen Bewerber in Kontakt zu bringen, ist eine Dienstleistung, auf die sich die Axel Schwartz People Management GmbH spezialisiert hat. Unser Konzept basiert auf dem dreistufigen Prozess: „Profiling, Searching, Fitting“ ©

Der Nutzen unserer Leistungen für Unternehmen und Bewerber auf einen Blick:

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung des Auftraggebers und des Kandidaten von der Definition des Zielprofils bis zur Einstellung und auf Wunsch auch darüber hinaus.
  • Ausgeprägte Expertise und Netzwerke durch Konzentration auf die Versicherungswirtschaft und zusätzlichem Fokus Vertrieb
  • Branchenerfahrene Berater, die sogar einige der von uns vermittelten Positionen selbst schon in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleitungsunternehmen ausgeführt haben
  • Netzwerke durch eigene Zugangswege und spezialisierte Kooperationspartner auch in der Schweiz und Österreich