Senior-Berater/-in (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung

Referenzcode F00050

Für einen unserer Auftraggeber, eines der führenden unabhängigen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit Sitz in einer nordrhein-westfälischen Metropole suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior-Berater/-in (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung

Aufgaben: 

  • Beratung der Kunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Planung, Mitarbeit und Leitung von Kundenprojekten (z.B. Neueinrichtungen, Umstrukturierungen, Auslagerungen)
  • Ausarbeitung von Angeboten, Stellungnahmen und Präsentationen
  • Verhandlung mit Providern für Lösungsangebote

Anforderungen:

  •  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium
  • Fundiertes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung über alle Durchführungswege, sowohl im betriebswirtschaftlichen als auch juristischen Bereich
  • Kenntnisse im Bereich Kapitalanlage (asset liability management)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Methodenkompetenz
  • Professionelles und sicheres Auftreten
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Englischkenntnisse auch in Schriftform
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung gemischter Teams (Betriebswirte/-innen, Aktuare/-innen, Juristen/-innen und Admin-Experten/-innen)

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese per Email an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Uwe Schlüper unter der Telefonnummer 0221-82823880 oder 0162-2484611 zur Verfügung.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an service@axel-schwartz.de oder nutzen Sie das Kontaktformular auf der rechten Seite.