Leiter/-in Vertrieb (w/m/d)

Referenzcode F00212

Für einen unserer Auftraggeber, einen bekannten Maklerversicherer in Süddeutschland mit Fokus Privatkundenabsicherung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die

Leiter/-in Vertrieb (w/m/d)

Die Funktion ist mit Prokura ausgestattet. Sie berichten direkt an den Vorstandvorsitzenden.

Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der deutschlandweit tätigen Maklerbetreuer/innen
  • Weiterentwicklung des Vertriebes (Außendienst/Account Management).
  • Optimierung der Vertriebsprozesse und Fortführung der Digitalstrategie
  • Ergebnisorientierte Mitgestaltung der strategischen und digitalen Vertriebsausrichtung
  • Förderung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden im Hinblick auf Prozesseffizienz, sowie auf Kunden- und Lösungsorientierung im Bereich des Vertriebes
  • Weiterentwicklung der Kunden- und Preisstrategie (Makler, Online-Makler, Aggregatoren, Ökosysteme/Plattformen usw.)
  • Vertriebscontrolling und Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Vertriebssteuerung
  • Steuerung und Strukturierung des Teams
  • Meilensteinplanung, das Risikomanagement und detaillierte Projektplanung
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder, zum Beispiel in der weiteren Zusammenarbeit mit Assekuradeuren, Marktbeobachtung, Mitarbeit in strategischen Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (Außendienst) bzw. Accountmanagement
  • Fundierte Erfahrungen im Maklervertrieb
  • Nachweisliches strategisches und operatives Wissen über zeitgemäße und digitale Vertriebskonzepte und Vermarktungsstrategien
  • Führungserfahrung
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Souveränes und repräsentatives Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist, Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft

Sollten wir Ihr Interesse an der Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen möglichst per Email an service@axel-schwartz.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Schlüper unter der Telefonnummer 0162-2484611 zur Verfügung. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf Vakanz F00212.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an service@axel-schwartz.de oder nutzen Sie das Kontaktformular auf der rechten Seite.