Karriere in der Assekuranz

Fünf Fehler bei der Personalgewinnung

Karriere in der Assekuranz

Personalgewinnung im Vertrieb ist wie der Aufbau einer Partnerbeziehung Personalgewinnung im Assekuranz-Außendienst ist keine einfache Mission. Junge Menschen für den Vertrieb zu begeistern, setzt einiges an Engagement und Strategie voraus. Nicht...

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Die Zeiten in der Versicherungswirtschaft ändern sich

Karriere in der Assekuranz

Aktuelle Entwicklungen in der Versicherungswirtschaft aus der Sicht eines Personalberaters Zum Jahresanfang hat der Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) eine neue Statistik zu den Vermittlerzahlen 2016 veröffentlicht – mit spannenden Entwicklungstendenzen...

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Über den besseren Umgang mit Bewerbern

Karriere in der Assekuranz

(Veröffentlichung in den "VGA-Nachrichten" 01/2015 von Axel Schwartz) Oft ist es nicht einfach, den richtigen Kandidaten oder die richtige Kandidatin für eine Führungs-, Vertriebs- oder Spezialistenposition in Ihrem Unternehmen zu finden...

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Axel Schwartz: "Spezialisierte Personalberatungen sind die Feinschmeckerrestaurants der Branche."

Karriere in der Assekuranz

In einer Anfrage des Hochschulmagazins „Audimax Wi.Wi,“ stellt Axel Schwartz die Vorzüge eines auf eine Branche spezialisierten Personalberatungsunternehmens wie der Axel Schwartz People Management GmbH für Bewerber und Auftraggeber bildlich...

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Podiumsdiskussion mit Axel Schwartz: „Veränderung der Fach- und Führungsaufgaben in Marketing und Vertrieb“

Karriere in der Assekuranz

Axel Schwartz hat an der Podiumsdiskussion „Veränderung der Fach- und Führungsaufgaben in Marketing und Vertrieb“ im Rahmen des 37. AMC-Meetings in Köln am 07.11.2012 teilgenommen. Über diese Veranstaltung des Assekuranz...

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Differenzierte Führung: So steigern Sie die Vertriebsleistung

Karriere in der Assekuranz

Die Leistung eines Mitarbeiters resultiert aus dessen Bereitschaft zur Leistung, der Fähigkeit, die an ihn gestellte Aufgabe zu bewältigen sowie der objektiven Möglichkeit zur Leistungserbringung. Aus dieser einfachen Formel können...

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Sieben goldene Regeln für berufliches Weiterkommen in unsicheren Zeiten

Karriere in der Assekuranz

In der Versicherungswirtschaft erleben wir seit einigen Jahren viele Veränderungen: Führungsstrukturen sind unbeständig, Personal wird abgebaut, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich auf ständig wechselnde Anforderungen einstellen. „Change“ ist Tagesthema, die...

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